Il whistleblowing è il processo attraverso il quale gli individui all’interno di un’azienda o un’organizzazione segnalano in modo confidenziale e protetto comportamenti illegali, non etici o non conformi alle normative interne.
Il nostro software dedicato offre una soluzione sicura e efficace per gestire segnalazioni di questo tipo, promuovendo la trasparenza e la conformità aziendale agli obblighi di legge.
E’ obbligatorio avere un sistema di segnalazione digitale sicuro e criptato?
Si, secondo il decreto legislativo che recepisce la Direttiva Europea sul Whistleblowing, entrato in vigore il 30 marzo 2023, è obbligatorio essere conformi in base alle dimensioni e alle caratteristiche della propria azienda.
- con più di 250 dipendenti entro il 15 luglio 2023;
- tra i 50 e i 250 dipendenti entro il 17 dicembre 2023;
- con meno di 50 dipendenti e con modello 231 entro il 17 dicembre 2023.
Secondo il decreto, le aziende inadempienti possono essere sanzionate fino a 50.000 euro.